Beim Thema Neuorganisation werden meist flache Hierarchien als Ziel genannt, um schneller zu entscheiden. So steht es um den Hierarchieabbau in Unternehmen und Behörden tatsächlich.
Beim Thema Neuorganisation werden meist flache Hierarchien als Ziel genannt, um schneller zu entscheiden. So steht es um den Hierarchieabbau in Unternehmen und Behörden tatsächlich. Die Grafik zur Studie Potenzialanalyse Organisation x.0 zeigt den Status quo.
Zur Studie Organisation x.0